Author Archives: Alicja Jabłońska
MIEJSCE TELEWIZORA W MIESZKANIU
Najlepsze jest słabe, rozproszone światło, rozjaśniające pośrednio pokój, umieszczone za plecami widzów. Aby zapewnić widzom odpowiednie miejsce, należy ustalić ilość tych miejsc i sposoby ich rozdziału między widzów. W ośrodku wypoczynkowo-rozrywkowym powinna się stale znajdować pewna ilość siedzisk oraz powinien być
CENTRALNY PUNKT ZAINTERESOWANIA
Radio i telewizja stanowią centralny punkt zainteresowania tylko w czasie kiedy się z nich korzysta, nie powinny jednak zwracać na siebie uwagi, gdy są nieczynne. Najwłaściwszym sposobem dyskretnego umieszczenia aparatów jest wbudowanie ich w mebel specjalny, lub stanowiący część ogólnego
OBUDOWA APARATÓW
Aparaty powinny być wyjmowane z obudowy, tak aby można było korzystać z nich w innym pomieszczeniu (np. w razie choroby, zebrania w pokoju młodzieżowym).W obudowie aparatów można przewidzieć drzwiczki suwane lub otwierane, które po zamknięciu będą stanowiły ochronę od kurzu,
GOŚCIE W DOMU
Program funkcjonalny związany z przyjmowaniem gości może obejmować następujące czynności:Zajęcia spokojne: zebranie towarzyskie, gra w karty itp.Zajęcia ruchowe: tańce, zabawy dzieci.Żywienie gości.Zajęcia spokojne. Najodpowiedniejszym miejscem dla tych zajęć jest ośrodek wypoczynkowy , w którym są wygodne siedziska, podręczne stoliki i
ZAWIERANE UMOWY
Umowy tego typu są zawierane między przedstawicielami pracodawców a reprezentatywnymi związkami zawodowymi, z udziałem inspektora pracy. Minister pracy może wyłączyć te punkty umowy, które są sprzeczne z prawem lub niemożliwe do zrealizowania w danych warunkach ekonomicznych. Umowa podpisana w określonej
CHARAKTER UMOWY
Od tego momentu umowa traci swój pierwotny charakter i staje się przepisem obowiązującym w przewidzianym obszarze i czasie. Na tych samych zasadach umowa dotycząca wybranej branży może być rozszerzona na inne, o analogicznych warunkach ekonomicznych .Ustawodawstwo francuskie szczegółowo reguluje treść
WIĘKSZOŚĆ UMÓW
Większo,ść umów jest podpisywana na czas nieokreślony. W wielu sprawach negocjacje ciągną się przez kilka miesięcy — każda ze stron czeka na dogodny moment, by przeforsować swoje warunki. Związki zawodowe bardzo często stosują przy tym strajk jako formę nacisku .Stan
RÓŻNICA STANOWISK
Wszystko to nie eliminuje jednak głębokiej nieraz różnicy stanowisk w poszczególnych! sprawach. Jeśli w akcjach masowych związki zawodowe, zwłaszcza CGT i CFDT, wysuwają zasadę jedności działania, to przy stole konferencyjnym jedność ta występuje sporadycznie. Przedłuża to negocjacje. Przedłuża je także
W PRZYMUSOWEJ SYTUACJI
„Koniem trojańskim” Patronatu jest w tym układzie uznana za reprezentatywny związek zawodowy reformistyczna CGT-FO, która często podpisuje ugodowe porozumienia. Tym samym może ona postawić w sytuacji przymusowej inne centrale, albowiem akt podpisania umowy przez któryś z reprezentatywnych związków zawodowych decyduje
PODPISANIE UMOWY
Niekiedy pracodawcom zależy na podpisaniu umowy przez jedną z głównych central, uważają bowiem, że zmniejszy to na jakiś czas zagrożenie strajkowe i w sumie opłaci się nawet przy poczynieniu ustępstw na rzecz danej centrali .Należy zwrócić uwagę na jeszcze inny
DOBRE UMOWY
Ogólnie rzecz biorąc, CGT z dużą rezerwą odnosi się do umów zbiorowych. Akceptuje jedynie tzw. dobre umowy, przyłączając się do nich zazwyczaj w kilka lub kilkanaście tygodni po ich podpisaniu. W pewnych sytuacjach, by nie narazić się na zarzut „łamania
REPREZENTACJA PRACOWNIKÓW
Zasady reprezentacji pracodawców nie są tak ściśle określone jak w przypadku związków zawodowych. Wyraźnie jednak występuje tendencja do zinstytucjonalizowania tej reprezentacji. Na przykład zgodnie z) przyjętymi w 1970 r. zmianami w statucie Patronatu związek pracodawców otrzymał prawo prowadzenia rokowań i








