ISTNIEJĄCY SYSTEM
Istniejący obecnie system zasiłków nie obejmuje wszystkich bezrobotnych, przede wszystkim osób poszukujących pierwszej w swoim życiu pracy, czyli około 30—40 proc. ogólnej liczby bezrobotnych; wyjątek stanowią niektórzy absolwenci, mogący otrzymać zasiłek po pewnym czasie bezskutecznego poszukiwania pracy.Z zamiarem ochrony zatrudnienia związki zawodowe podpisały z Patronatem umowy zbiorowe o ogólnokrajowym zasięgu: z 10 lutego 1969 r. i 21 listopada 1974 r. Zgodnie z postanowieniami tych aktów przedsiębiorca podejmujący decyzję w kwestii zbiorowego zwolnienia pracowników z powodów ekonomicznych (za zwolnienie zbiorowe uważa się wypowiedzenie pracy co najmniej 10 pracownikom w ciągu miesiąca) jest obowiązany poinformować o tym komitet zakładowy 15—30 dni wcześniej oraz porozumieć się z komisją mieszaną do spraw zatrudnienia, w celu podjęcia starań o znalezienie pracy dla osób zagrożonych bezrobociem .








