KORZYSTNA SYTUACJA
Korzystna sytuacja zarysowała się w przemyśle wydobywczym i stalowym, gdzie pracodawcy, powodowani klasowym interesem zabezpieczenia swoich przedsiębiorstw przed demontażem, sami zgłosili do związków zawodowych propozycje wprowadzenia parytatywnego współdecydowania. W ten sposób do rad nadzorczych w przedsiębiorstwach przemysłu górniczego, węglowego i stalowego weszli na zasadzie parytetu — przedstawiciele załóg .Jednocześnie we wszystkich zachodnich strefach okupacyjnych związki zawodowe podjęły akcję zmierzającą do zagwarantowania w przygotowywanych w tym czasie konstytucjach krajowych prawnych podstaw współdecydowania w gospodarce prywatnej. Zakończyła się ona sukcesem: w wielu krajach stref angielskiej i amerykańskiej konstytucje krajowe, uznane przez władze okupacyjne, takie normy zawierały . W praktyce sukces okazał się połowiczny.








