NOWE RAMOWE WARUNKI
10 kwietnia 1946 r. Sojusznicza Rada Kontroli wydała ustawę o radach przedsiębiorstw, która zastąpiła w tym zakresie przepisy urtawy z 1920 r. Określiła ona ramowe warunki funkcjonowania rad przedsiębiorstw, z jednoroczną kadencją, wymieniając enumeratywnie ich zadania; rady same miały określić, które z tych zadań przyjmują za podstawę działania. Ustawa zobowiązywała też rady do współdziałania z pracodawcami, zaś problem współdecydowania pozostawiała do uzgodnienia między stronami. Oczywiście takie rozwiązanie ograniczało realne możliwości współdecydowania, ponieważ uzależniało je od siły rokujących stron. W tej sytuacji pracodawcy zdecydowanie przeciwstawili się parytatywnemu współdecydowaniu, dopuszczając na przykład do rad nadzorczych przedsiębiorstw ,tylko pojedynczych przedstawicieli załóg.








