PRZYKŁADOWE ŻĄDANIE

Na przykład żądanie 3-tygodniowego płatnego urlopu zostało wysunięte po raz pierwszy w zakładach Renault w 195J r. i zaakceptowane w odpowiedniej umowie. Na­stępnie żądanie to podjęli metalowcy regionu paryskiego i stosun­kowe szybko, bo już w marcu 1956 r., sprawa została uregulowana odpowiednią ustawą w skali kraju. Podobnie rozstrzygnięto kwestię 4-tygodniowego urlopu, postawioną po raz pierwszy również w zakad-ich Renault w 1962 r.Postanowienia zawarte w umowach zbiorowych zawieranych w po­szczególnych przedsiębiorstwach mogą być także podstawą rozwiązań przyjmowanych następnie w umowach obejmujących daną branżę — jak na przykład przyjęte w 1961 r. w zakładach Berliet postano­wienie o skróceniu czasu pracy bez obniżania zarobków. Mogą one także stymulować rozstrzygnięcia regulujące sytuację w kilku bran­żach jak przyjęte w 1958 r. w zakładach Renault postanowienie w sprawie przyznawania zasiłków dla częściowo bezrobotnych.

Witaj na moim serwisie! Poświęcony jest on w całości mojej pasji czyli projektowaniu wnętrz, znajdziesz tutaj wiele ciekawych artykułów, które podpowiedzą Ci jak zaaranżować swoje mieszkanie, aby było nowoczesne i przytulne! Zapraszam do śledzenia bloga, będzie mi miło jeśli skomentujesz 🙂