UMOWY ZBIOROWE

Umowy zbiorowe muszą zawierać klauzule dotyczące następują­cych kwestii:minimalnego wzrostu płac w stosunku do poziomu obowiązu­jącego dotychczas;procentowego określenia wzrostu płac realnych, połączonego czasami z ustaleniami dotyczącymi przyszłych podwyżek, rozłożo­nych niekiedy na dwa, trzy etapy.Niewielka liczba umów porusza wszystkie wymienione wyżej kwestie (dotyczyło to na przykład umów podpisywanych w bran­ży chemicznej). Wszystkie natomiast umowy zawierają rozstrzyg­nięcia określone w punkcie pierwszym, rzadziej występuią ustalenia przewidziane w punkcie drugim lub trzecim. W umowach zbiorowych we Francji nie określa się dokładnej siatki płac dla poszczególnych kategorii zatrudnionych .Przedsiębiorca nie może ustalać stawek płac niższych od płacy minimalnej; płace wyższe od minimalnych proponują związki za­wodowe.

Witaj na moim serwisie! Poświęcony jest on w całości mojej pasji czyli projektowaniu wnętrz, znajdziesz tutaj wiele ciekawych artykułów, które podpowiedzą Ci jak zaaranżować swoje mieszkanie, aby było nowoczesne i przytulne! Zapraszam do śledzenia bloga, będzie mi miło jeśli skomentujesz 🙂