WYSUWANE POSTULATY
Związki zawodowe, wysuwając postulaty zwiększenia wymienionych tu rodzajów wypłat w danym przedsiębiorstwie, branży, kategorii zawodowej czy wiekowej, motywują zazwyczaj swoje stanowisko wymogami sprawiedliwości i podkreślają, że zaspokojenie tych żądań jest możliwo. Jako niesprawiedliwe wskazują też przypadki różnego- wynagradzania pracowników o zbliżonych kwalifikacjach, wykonujących podobną pracę, lecz zatrudnionych w różnych gałęziach przemysłu lub przedsiębiorstwach. Od wielu już lat walczą też o podwyżkę płac dla kobiet wykonujących za niższe wynagrodzenie pracę analogiczną do pracy mężczyzn.








